常言道：家有一老，如有一寶，今天，金隅天壇家具迎來(lái)了一批特殊的“家人”，他們就是公司最寶貴的財富。他們分別是張正、王克林、劉雅文、綦瑞亭、李儒泉、孫慶章、李春明、干大年、張偉萍、趙林甫、高玉英、諸葛蘭蘭、陳大年、杜金良、李娜、李新平，都是來(lái)自各車(chē)間各班組已退休多年的老前輩。
時(shí)光荏苒，如白駒過(guò)隙，一轉眼，幾十年過(guò)去了，這些退休老前輩們不僅僅是企業(yè)發(fā)展的親歷者，也是企業(yè)歷史的見(jiàn)證者，在他們的身上我們可以尋根溯源，可以更清楚的了解到公司的過(guò)去，也可以從他們眼中的世界里找尋到些許適合公司發(fā)展的新方向和新可能。
上午十點(diǎn)，16位老員工代表到達大廠(chǎng)金隅現代工業(yè)園，公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)張金中，總經(jīng)理李鶴，黨委副書(shū)記、工會(huì )主席王金波，綜合辦公室部長(cháng)聶征，戰略發(fā)展部負責人馬世洪及一行人于金隅現代工業(yè)園辦公樓612與老同志們舉行座談會(huì )議，會(huì )議由王金波書(shū)記主持。
室外寒氣襲人，屋內情意濃濃。在會(huì )議中，黨委書(shū)記、董事長(cháng)張金中表達了對各位前輩們的敬意和感謝，感謝他們不辭辛苦趕來(lái)參加本次座談會(huì )議，感謝他們在公司建設和發(fā)展做出的貢獻，同時(shí)，也將公司近幾年的發(fā)展和改變向各位前輩們說(shuō)了說(shuō)，談了談，包括公司發(fā)展理念的改變，體系治理的變化，生產(chǎn)系統的升級。同時(shí)，希望前輩們能繼續支持關(guān)心公司發(fā)展，常回家看看，為公司高質(zhì)量發(fā)展建言獻策。
總經(jīng)理李鶴熱情表達對各位老前輩們的感謝的同時(shí)，也表示，公司員工將會(huì )繼續秉承老前輩們艱苦奮斗、擔當奉獻的敬業(yè)精神，把“天壇”品牌更加輝煌的延續下去，公司會(huì )用實(shí)際行動(dòng)讓前輩們放心。
接著(zhù)，馬世洪向各位老同志們詳細介紹了近幾年來(lái)公司的發(fā)展和規模，他們對近年來(lái)各項事業(yè)發(fā)展所取得的成績(jì)不停點(diǎn)贊，對公司的不斷成長(cháng)表示欣慰。
與會(huì )老同志們在聽(tīng)取了公司的現狀后，紛紛結合自身經(jīng)歷，從公司的成立之初聊到公司的未來(lái)發(fā)展，回憶起共同經(jīng)歷的種種趣事，好似是發(fā)生在昨天的事情。大家暢所欲言，共同憶往昔、談現在、說(shuō)未來(lái)，氛圍溫馨而熱烈。
其中，王克林同志講到：“天壇是我從學(xué)校走向社會(huì )的基石，是我戰斗過(guò)的地方，是揮灑過(guò)汗水的地方，感謝天壇的培養。看到現如今發(fā)展飛速的天壇，我很自豪自己是天壇人，對公司的未來(lái)充滿(mǎn)了希望。而且，我很愿意與老同志們?yōu)樵蹅兲靿^續發(fā)揮余熱。”張正同志、干大年同志都不約而同地談到，公司在發(fā)展的過(guò)程中要注意三點(diǎn)。一是人才，要能留住人才，用好人才；二是要注重技術(shù)核心產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)，要引領(lǐng)市場(chǎng)；三是要開(kāi)放，始終堅持開(kāi)放的心態(tài)，主動(dòng)學(xué)習，主動(dòng)成長(cháng)。還很榮幸地見(jiàn)到了7469折疊椅、方圓桌的設計者孫慶章老前輩。
座談結束，退休職工代表至金隅天壇科技大學(xué)參觀(guān)天壇老物件展廳，展出的是公司從無(wú)到有、從小到大、從大到強一步步崛起的發(fā)展歷程，見(jiàn)證了每個(gè)時(shí)期天壇奮斗者們永不停歇的腳步。當看到一幅幅珍貴的老照片，一個(gè)個(gè)具有歷史意義的老物件時(shí)，老同志們激動(dòng)不已，好像一幕幕當年的情景又浮現在眼前，都有說(shuō)不完的故事。
下午兩點(diǎn)，老前輩們分別參觀(guān)了愛(ài)樂(lè )屋生產(chǎn)車(chē)間和涂裝生產(chǎn)車(chē)間。整潔的現場(chǎng)環(huán)境，生產(chǎn)系統的智能化讓老同志們驚嘆不已，他們不斷向解說(shuō)員提出自己不解和疑惑，同時(shí)，真誠為公司科技發(fā)展的突飛猛進(jìn)而感到驕傲和自豪。
短短幾個(gè)小時(shí)的重聚已至尾聲，分別之際的不舍讓我們更加期待下一次的見(jiàn)面，那時(shí)，你們依然硬朗，我們更加輝煌。
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